Descriptif des axes stratégiques de la Direction recherche communautaire et information stratégique
Au sein de Coalition PLUS, un programme de recherche communautaire a été créé dès 2008, pour pouvoir
produire des données dans un double objectif : l’amélioration des actions des associations et l’amélioration
des politiques publiques, avec comme but ultime la transformation sociale. L’activité du programme
recherche communautaire est organisée autour de trois axes stratégiques : (i) la mise en place de projets de
recherche impliquant une ou plusieurs associations de Coalition PLUS ; (ii) le soutien technique aux
associations du réseau pour la mise en place de projets de recherche communautaire et la valorisation ; (iii)
la promotion de l’approche communautaire en recherche à l’extérieur du réseau.
Dans le cadre du développement de la Direction recherche communautaire et information stratégique,
Coalition PLUS recrute un-e responsable “programmes transversaux”. L’équipe se compose d’une
directrice de la recherche communautaire, d’une responsable recherche communautaire, d’un responsable
information stratégique, d’une statisticienne, d’une gestionnaire de base de données, de chargés-es de
mission recherche et d’un coordinateur qui sont basés dans les bureaux de Coalition PLUS (Pantin et Dakar)
ainsi que dans les hubs recherche de Coalition PLUS (Barcelone, Buenos Aires, Casablanca et Marseille).
Objectif général du poste
En étroite collaboration avec la directrice de la Direction recherche communautaire de Coalition PLUS, le/la
responsable “programmes transversaux” contribue à l’activité de la Direction pour la mise en oeuvre d’une
convention-programme de structuration et de renforcement de la fonction recherche au sein des réseaux
géographiques, linguistiques et thématiques.
Principales missions
- Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre, le développement et l’évaluation de la stratégie de la Direction Recherche Communautaire et Information Stratégique (DRIS) ;
- Participer à l’élaboration du plan d’action annuel de la DRIS ;
- Participer à l’élaboration annuelle et au suivi du budget de la DRIS ;
- Être le/la référent-e recherche d’une convention-programme (financée par l’AFD) de structuration et de renforcement de la fonction recherche au sein des réseaux Coalition PLUS ;
- Coordonner, gérer et suivre le budget des activités recherche financées par la convention-programme en lien avec la Direction Administrative et Financière ;
- Coordonner la mise en place et le suivi des activités recherche transversales en lien étroit avec les équipes de la Direction plaidoyer et du pôle renforcement de capacités ainsi qu’avec le coordinateur de la convention-programme au sein de Coalition PLUS ;
- Participer à l’élaboration d’un programme de soutien technique scientifique et stratégique auprès des associations membres de Coalition PLUS pour leurs actions recherche ;
- Créer des modules et outils de formation en recherche communautaire en lien avec les chargé-e-s de mission recherche auprès des membres et des partenaires de Coalition PLUS ;
- Préparer et animer des groupes de travail dans le cadre du programme et en lien avec les autres Directions ;
- Coordonner et participer à la valorisation des résultats de la recherche (e.g. écriture de résumés, d’articles scientifiques dans des revues à comité de lecture, présentations orales, documents de vulgarisation) ;
- Coordonner et suivre le Comité de Pilotage de la Direction de la Recherche Communautaire et de l’Information Stratégique ;
- Encadrer des activités liées à la convention programme de l’équipe recherche et information stratégique. En fonction du profil, potentiel encadrement des stagiaires, des étudiant-e-s et/ou des salarié-e-s ;
Délégation/autonomie/responsabilités
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de Coalition PLUS qui s’appliquent à ses missions ;
- Représentation de Coalition PLUS et de la structure d’accueil auprès des partenaires internes ou externes.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel
- salarié-e de droit du pays où la personne est en fonction, il/elle est rattaché-e à la Direction recherche
communautaire de Coalition PLUS ; - il/elle rapporte à la directrice de la Direction recherche communautaire.
Obligations professionnelles
- devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique et des valeurs de Coalition
PLUS (http://www.coalitionplus.org/charte/); - participation aux réunions de salarié-e-s ;
- participation souhaitée aux évènements de la vie associative qui lui seront proposés.
Profil recherché
Expériences et formation
- expérience d’au moins 2 ans dans le milieu de la recherche ;
- expérience de travail à distance ;
- expérience au sein du milieu associatif d’au moins 3 années en gestion de projets ;
- expérience dans le domaine du VIH et/ou hépatites virales d’au moins 1 an ;
- expérience de travail en équipe, à l’international et/ou à l’étranger d’au moins 1 an, sur des projets
multi partenariaux; - français et anglais lu/écrit/parlé (un test sera réalisé). La maîtrise d’une autre langue de travail de l’une
des associations membres de Coalition PLUS est un atout ; - master en santé publique ou épidémiologie ou sociologie ou psychologie de la santé ou sciences
politiques (ou autre discipline en lien avec la santé publique) est souhaitable.
Le/la responsable est capable de :
- être l’interface entre la Direction de Coalition PLUS, ses membres et ses partenaires ;
- planifier et coordonner le travail de la Direction Recherche Communautaire et Information Stratégique
de Coalition PLUS de manière collaborative et en lien avec les autres Directions ; - créer et mettre en œuvre des outils de management et de suivi de projets innovants et collaboratifs ;
- analyser et synthétiser ;
- travailler sur plusieurs projets à la fois ;
- travailler en équipe et en autonomie, en sachant prioriser ses tâches ;
- utiliser des outils informatiques.
Le/la responsable est une personne :
- disponible pour son équipe ;
- avec une forte volonté d’agir pour le changement social ;
- avec une grande aisance relationnelle ;
- avec une grande capacité d’adaptation à différents projets et contextes culturels ;
- polyvalente et dynamique ;
- rigoureuse et organisée ;
- réactive et force de proposition.
Conditions d’exercice
- lieu d’activité : bureaux et hubs recherche de Coalition PLUS (Buenos Aires, Bruxelles, Barcelone,
Marseille, Paris, Casablanca ou Dakar) ; - rattachement hiérarchique : Directrice de la recherche communautaire et de l’information stratégique
- mobilité géographique : au moins 5 missions à l’étranger par an, ne dépassant en règle générale pas dix
jours ; - salaire : selon expérience et grille salariale de la structure d’accueil ;
- type de contrat : CDI (ou en fonction de la législation du pays d’accueil)
- avantages sociaux : en fonction du pays de contractualisation
- statut : cadre
- entrée en fonction : idéalement le 1er octobre 2023 (ou dès que possible) ;
- période d’essai : 4 mois, renouvelable une fois
Procédure de candidature
- les candidatures sont à envoyer par e-mail exclusivement à : recrutement-recherche@coalitionplus.org
au plus tard le 14 août 2023 ; - les candidatures devront obligatoirement comporter i) CV, ii) lettre de motivation, iii) liste de
publications ; iv) 2 références (nom de la personne, organisation, fonction, lien hiérarchique, mail et
téléphone) ; - un entretien sera proposé aux candidat-e-s retenu-e-s.
A compétences équivalentes, les candidatures de personnes vivant avec le VIH/sida et/ou une hépatite
virale seront privilégiées.
