Offre d’emploi : Responsable du Pôle Mobilisation Nationale (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, Coalition PLUS recherche un-e Responsable du Pôle Mobilisation Nationale (H/F).

Descriptif du poste

Le poste de Responsable du Pôle Mobilisation nationale est basé au sein de la Direction Plaidoyer et consiste à mener des actions d’influence auprès des décideurs politiques et des instances publiques nationales, régionales et internationales, afin d’améliorer les politiques impactant la lutte contre le VIH/Sida et les hépatites virales. Le plaidoyer au sein dudit Pôle vise notamment à :

  • Optimiser l’accès aux droits, à la prévention et aux soins de qualité, en particulier pour les groupes les plus vulnérables aux épidémies 
  • Maximiser au niveau mondial la mobilisation des ressources destinées à la lutte contre le VIH/Sida, ainsi que leur optimisation à travers la mise en place des stratégies gagnantes.

Ce travail du Pôle Mobilisation se réalise à travers des Chargés-es de Missions de mobilisation nationale, supervisés-es par le-la Responsable dudit Pôle, qui sont des salariés-es de Coalition PLUS placés-es chez les membres de l’Union, à savoir : REVS PLUS au Burkina Faso, ANSS au Burundi, KIMIRINA en Equateur, PILS en Ile Maurice, ARCAD Santé PLUS au Mali et ALCS au Maroc. Le nombre des Chargés-es de mission et les pays de prise de fonction peuvent varier dans le temps.

Missions

  • Coordonner et encadrer le travail des Chargés-es de mission au niveau national, en les accompagnant dans leurs actions au niveau national et veiller à leur implication au niveau régional et international  sur base de répartition des thématiques de plaidoyer ;
  • Assurer le volet ‘management’ de ces ressources humaines placées chez les membres, à savoir : recrutement, fiche de poste, planification, évaluation, formation, suivi rapproché (virtuel et présentiel), …  ;
  • Assurer le suivi du volet ‘financier’ du pôle de manière optimale, à savoir : la budgétisation des RH, des activités de plaidoyer chez les membres, les déplacements,… ;
  • Assurer le suivi opérationnel et l’accompagnement technique des activités des salariés du Pôle et des associations membres, à travers des missions régulières auprès des 6 associations concernées, à travers des entretiens virtuels réguliers ;
  • Organiser des séminaires / ateliers réunissant l’ensemble des salariés-es intervenant sur des actions de plaidoyer et de mobilisation, pour des réflexions stratégiques ;
  • Encadrer la rédaction et la mise à jour des stratégies, des rapports du pôle et assurer le contrôle qualité de tout document produit au sein du pôle ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres Directions et salariés-es menant des actions de plaidoyer en vue d’une bonne harmonisation du  travail transversal ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction du plaidoyer (Démocratie sanitaire/Riposte, droits humains et genre, ainsi que relations institutionnelles) ;
  • Assurer la représentation du Pôle, tant au niveau interne de Coalition PLUS qu’au niveau externe ;
  • Proposer des stratégies d’actions et de positionnement pour les structures membres à partir de l’analyse des politiques publiques internationales en santé globale, de la lutte contre le sida et les hépatites, ainsi que leur déclinaison dans les pays ;
  • Produire des documents de positionnement de Coalition PLUS en matière de plaidoyer en lien avec les autres Directions et des partenaires externes (représentants pays ou régionaux/internationaux des institutions œuvrant dans la lutte contre le sida et les hépatites) ;
  • Construire un réseau d’alliés potentiels pour l’avancée des actions de plaidoyer de Coalition PLUS, à savoir les principaux partenaires techniques et financiers multilatéraux et bilatéraux (Fonds mondial, PEPFAR, ONUSIDA, OMS, …) ;
  • Promouvoir, valoriser et relayer les actions de terrain menées par les membres du Pôle et les associations membres, en lien avec les pôles recherche et capitalisation de Coalition PLUS.

Rattachement hiérarchique

Le-la Responsable du Pôle Mobilisation Nationale est placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité de la Direction Plaidoyer du Secrétariat de Coalition PLUS et de la Direction de l’association membre où la personne sera basée. Les deux Directions fixeront de commun accord le cadre de travail et d’évaluation du-de la Responsable du Pôle Mobilisation nationale.

Obligations professionnelles

Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de la Charte de Coalition PLUS (http://www.coalitionplus.org/qui-sommes-nous/charte/)             .

Profil recherché

Expériences

  • Expérience directe en connaissance et influence de politiques publiques ;
  • Conduite de partenariats pluri-associatifs dans des contextes socio-culturels divers, y compris le travail d’accompagnement de collaborateurs à distance ;
  • Encadrement d’équipe.

Connaissances 

  • Connaissance de la lutte contre le sida et les hépatites virales et du secteur institutionnel international en santé ;
  • Excellent niveau du français et de l’anglais, tant écrit que parlé.

Aptitudes

  • Sens des relations humaines et sens organisationnel ;
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse (note de positionnement, reportage, communication interne) ;
  • Prise d’initiatives et autonomie.

Le/La candidat-e doit être en adéquation avec les valeurs de solidarité, d’humanisme et de tolérance défendues par Coalition PLUS, et doit faire preuve d’une grande sensibilité envers l’objectif poursuivi par l’Union.

Conditions d’exercice

  • Lieu d’activité : au sein d’une association membre ou d’un bureau de Coalition PLUS ;
  • Secteur d’intervention : international ;
  • Mobilité géographique : des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de l’Union et à Pantin (environ 10 par an). Les déplacements ne dépassant en règle générale pas 1 semaine.

Procédure de candidature

Les candidatures sont à envoyer au Directeur Plaidoyer, Serge Douomong Yotta : sdouomong@coalitionplus.org

Composition du dossier de candidature :
 (1) un curriculum vitae
 (2) une lettre de motivation
La date limite d’envoi des dossiers de candidature : le 23 / 02 /2021

Prise de poste : mars 2021
NB : Un test écrit et un entretien seront ensuite proposés aux candidats retenus visant à évaluer les connaissances en anglais et français ainsi que le contexte international en santé.

Les candidatures de personnes vivant avec le VIH et/ou une hépatite sont vivement encouragées.

Télécharger les termes de référence du poste

PARTAGER